GUIDE DE LA TRANSFORMATION DES ORGANISMES DE FORMATION

Le secteur de la construction fait face à de très forts enjeux de transformation, en termes d’attractivité, de recrutement et de montée en compétences. La filière formation doit donc évoluer pour permettre d’y répondre.

Le CCCA-BTP, acteur engagé et précurseur en faveur de la formation innovante dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, met aujourd’hui à disposition un guide de transformation des Organismes de Formation afin d’accompagner ces acteurs dans leurs évolutions. Son objectif est d’ouvrir le champ des possibles en matière d’innovation dans la formation et d’inspirer de nouvelles démarches.

Cet ouvrage s’appuie sur une question simple qui nous a animés tout au long de sa construction : quel est le rôle de l’organisme de formation de demain et qu’attend-on de lui ? Nous n’avons bien sûr pas de réponse établie, cependant, cette question nous a permis d’identifier les enjeux d’un organisme de formation, de nous projeter, et d’explorer des pistes d’évolution et de transformation.

Ce document est le résultat d’une réflexion menée en collaboration avec des acteurs engagés dans l’évolution du secteur qui portent l’idée que l’innovation est la clé pour faire évoluer les choses. C’est le fruit d’un travail collectif qui permet de proposer des pistes de réflexion et d’action adaptées à différents types d’organisme de formation, quelle que soit leur maturité en termes de mise en place de projet innovant.